Introducción:
El conocimiento, la aptitud, la personalidad y las habilidades son de gran importancia en cada trabajo. Ibercompas bv organiza la formación, las pruebas y la certificación en España, para que el candidato pueda empezar a trabajar en los Países Bajos bien preparado.
Las ventajas de hacerlo en España son:
- el nivel inicial de un candidato ha sido claramente definido
- el candidato ya tiene los conocimientos y la certificación necesarios al principio
- el candidato puede ser empleado más rápidamente
- se reduce el riesgo de fracaso
Formación en España:
- Algunos ejemplos de capacitación son:
- Teoría del VCA
- conocimiento y técnica de evaluación de habilidades
- Pruebas de personalidad y competencia
- certificados de soldadura
- enseñanza de lenguas
- examen de conducir
Para más información, póngase en contacto con
Deje que la incorporación comience en España:
Ibercompas bv ofrece formación específica, abierta e individualizada para iniciar el proceso de incorporación en España. Se trata de un proceso de preparación intensiva para la transición a los Países Bajos y a la organización durante un período de tiempo (por ejemplo, dos semanas). Este proceso consiste en: instrucción cultural, información práctica, formación lingüística y pruebas/formación específica.
¡Los candidatos lo perciben como una agradable transición a los Países Bajos y los clientes ya tienen un vínculo con su nuevo colega!
Selección:
En la fase de Selección, Ibercompas bv se encarga de:
- las entrevistas preliminares con los candidatos
- informar a los candidatos sobre qué supone trabajar en España
- realizar una prueba de idioma (inglés/español)
- los trámites administrativos
- presentar los candidatos a la empresa y orientarlos durante el trayecto de Selección
Introducción:
En la fase de Introducción, Ibercompas bv se encarga de brindar:
- asistencia profesional durante el traslado a España
- apoyo durante el ingreso del trabajador a la empresa
- orientación profesional durante el primer año